85后副市长周伟被查，年轻干部的权力诱惑与自我约束

一则关于85后副市长周伟被查的消息在网络上引起了广泛关注,周伟，一位年轻有为的副市长，因涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查，这一事件不仅让人们对年轻干部的权力诱惑与自我约束产生了深思，也引发了对年轻干部培养和选拔机制的讨论。

我们要认识到,年轻干部是国家和社会发展的重要力量，他们在改革开放的大潮中成长起来，具有较高的学历、较强的创新能力和较为开放的思想观念，这些特点使得他们在推动社会进步和经济发展方面具有独特的优势，年轻干部在成长过程中也面临着诸多挑战，其中之一就是如何正确对待权力。

权力是一种双刃剑,既能推动事业发展，也可能导致个人堕落，对于年轻干部来说，他们在职业生涯的早期阶段就可能获得较高的权力地位，这无疑是一种巨大的诱惑，如果不能正确对待权力，就可能走上违法犯罪的道路，周伟的案例就是一个典型的例子，作为一名85后的副市长，他本应是年轻干部的楷模，但他却因为不能抵制权力的诱惑，最终走上了违法犯罪的道路。

如何让年轻干部正确对待权力,避免走上违法犯罪的道路呢？这需要从以下几个方面入手：

1. 加强思想教育：年轻干部要树立正确的权力观，认识到权力是为人民服务的工具，而不是谋取私利的手段，要加强对年轻干部的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的法治意识和道德观念。

2. 完善选拔机制：选拔年轻干部要注重德才兼备，不能只看学历和能力，还要看他们的品行和道德，要建立科学、公正、透明的选拔机制，确保选拔出的年轻干部具有良好的品行和道德。

3. 加强监督制约：要建立健全对年轻干部的监督制约机制，加强对他们的权力运行的监督，防止他们滥用权力，要加强对年轻干部的纪律约束，对违纪违法行为要严肃查处，形成有力的震慑。

4. 提供成长平台：要为年轻干部提供更多的成长平台，让他们在实践中锻炼自己，提高自己的能力和素质，要鼓励年轻干部勇于创新，敢于担当，为社会发展做出贡献。

5. 营造良好环境：要营造一个风清气正的政治生态，让年轻干部在一个健康的环境中成长，要加强对年轻干部的关爱和支持，帮助他们解决工作和生活中的问题，让他们感受到组织的关怀和温暖。

年轻干部是国家和社会发展的重要力量,我们要关注他们的成长，帮助他们正确对待权力，避免走上违法犯罪的道路，年轻干部才能成为推动社会进步和经济发展的重要力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献。